４月から新しくArisaが入社致します♪
どんな感じに成長してくれるか、今から楽しみです😀
https://www.inkontoro.com/newstaff/
2018年は３名のスタッフが加入しました。
2018年12月からmikaさんが産休＆育休に入り６名体制に。
2019年４月からは再度７名体制での営業になります。
順調に進んでいるように見えるかもしれませんが、試行錯誤の連続です。
どんな事でもそうですが『良い時もあれば、悪い時もある』だと思っています。
良い時に調子に乗らず、悪い時はさらに気を引き締め。
良い時がずっと続く事もありませんが･･･
悪い時がずっと続く事もないと思います。
歩みさえ止めなければ。
なのでf’INKONTOROをOPENしてから常に立ち止まらず歩んできました。
少しずつ少しずつですが、立ち止まらずに前進してきました。
全スタッフ一人一人が自慢のスタッフです。
悩みの９割は人間関係とも言いますが･･･
実際にスタッフが増える事でやらなければいけない事も悩みも増えます。
それでもスタッフが働きやすい環境を作る為にも、よりお客様に喜んで頂く為にも、立ち止まる事はできません。
スタッフの満足度がお客様の満足度に繋がると思っています。
スタッフがストレスを抱えて働いていたら、それはお客様に必ず伝わります。
そのストレスは人間関係なのか、時間なのか、お金なのか･･･
スタッフによっても悩みは違いますが、できる限り解決できるようにしたいと思っています。
もちろん本人の努力も必要ですが。
自分は人を雇用する時に『その人の人生に責任を持つ』と決めています。
スタッフからしたら余計なお世話かもしれませんが、自分からは絶対に諦めないし、切らないと決めています。
まだまだ自分自身が未熟で、できていない事の方が多いのですが･･･
そう決めています。
人から切られてしまうのは、自分の未熟さが原因なのでしょうがない。
でも自分からは絶対に切らない。
これは雇用する時に必ず自分自身に確認します。
『この子の人生に責任を持つ。そう思えるスタッフか？』
そう思える子しか雇用していません。
そしてなぜスタッフを増やすのか･･･
『人は宝』と言いますが、本当にそう思います。
雇用した後の事は、なんとかなります。
と言うかなんとかするしかないんだと思います。
未熟でも良いし、失敗しても良い。
反省して、やり直せば良い。
そうする事でより味のある、より良いスタッフになってくれると思います。
４月からArisaが入社します♪
とっても素晴らしい子です。
今までのスタッフ同様どうぞよろしくお願い致します♪
https://www.inkontoro.com/newstaff/
